Les sources sont unanimes, la construction manque de bras, et les conséquences pour vos activités sont importantes !

Avez-vous déjà renoncé à des affaires par manque de main d’œuvre ?
Avez-vous déjà occupé deux, voir même trois postes, par manque de main d’œuvre ?
Avez-vous déjà bouffé la feuille sur un chantier par manque de main d’œuvre ?

Alors comment faire ?

Le Groupe Guilde n’a pas de formule magique. Nous vous proposons trois solutions pour vous accompagner dans ce contexte difficile :

1. Devenir votre partenaire recrutement grâce à notre méthode immersive basée sur l’accompagnement et la connaissance de votre entreprise.
2. Vous mettre en relation avec des entreprises certifiées par nos soins pour sous-traiter vos chantiers, vos tâches précises ou vous donner un coup de mains en cas de surcharges d’activités.
3. Vous proposez un parcours de formation basé sur les méthodes de recrutement existantes, l’accroissement de l’attractivité et la fidélisation de votre main d’œuvre.

A la guilde on a bien conscience que chaque professionnel qui rejoint votre équipe est un ambassadeur de votre image, de vos valeurs, et de votre travail. L’enjeux de votre recrutement dépasse l’acquisition de compétences, il faut pouvoir s’entourer de personnalités qui correspondent à l’identité de votre entreprise et de votre équipe.

Rejoignez la Guilde